於工作坊上，導師先以破冰小活動為各組員熱身，並邀請每組提出一個面對60後或80後同事的難題，所有組員對此題目都有很深穿的感受，踴躍討論。導師在工作坊上亦準備了多套探討時下青少年心境與態度的短片與剪報，令參加者更了解青少年的角度與看法。最後，導師與參加者交流在激勵80後員工的心得。